3 Stellenausschreibungen der Kulturstiftung Dessau-Wörlitz im Projekt "Oranische Gemälde in Anhalt" sowie unbefristete Stelle eines Wiss. Mitarbeiters/einer Wiss. Mitarbeiterin der KSDW
Kulturstiftung Dessau-Wörlitz
Bewilligung des DAAD-Projekts „Erbe wahrnehmen. Oranische Gemälde in Anhalt“
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft hat ein Projekt von Dr. Anette Froesch, Abteilungsleiterin Schlösser und Sammlungen bei der Kulturstiftung Dessau-Wörlitz (KSDW) und Prof. Dr. Caecilie Weissert, Professorin für Kunstgeschichte an der Universität Kiel bewilligt: Es ist betitelt „Erbe wahrnehmen. Oranische Gemälde in Anhalt-Dessau“ und soll die wertvolle Sammlung flämischer und niederländischer Gemälde des Gartenreichs Dessau-Wörlitz untersuchen, die aus dem Bestand von Amalie von Solms, der Witwe des niederländischen Statthalters Friedrich Heinrich von Oranien (1584-1647) stammen und in den Besitz des Fürstentums Anhalt-Dessau gelangten.
Das auf 36 Monate angelegte, interdisziplinäre Projekt startet am 1. April 2026 und umfasst die Stelle einer/eines promovierten Kunsthistorikers/Kunsthistorikerin (Einsendefrist: 15.1.2026), eine Stelle für einen Doktoranden/Doktorandin (Einsendefrist: 15.12.2025 (Universität Kiel)), eine/einen Restaurator(in) (Frist: 31.12.2025) sowie eine Wiss. Hilfskraft.
Das IZEA steht dem Projekt wissenschaftlich beratend zur Seite.
Wir gratulieren Frau Dr. Froesch und Frau Prof. Weissert sehr herzlich!
Darüber hinaus ist eine weitere Ausschreibung der Kulturstiftung aktiv:
Stelle eines Wiss. Mitarbeiters / einer Wiss. Mitarbeiterin im Referat Kunstforschung und Sammlungen in der Abteilung Schlösser und Sammlungen
Die Kulturstiftung Dessau-Wörlitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wiss. Mitarbeiter / eine Wiss. Mitarbeiterin (Fach Kunstgeschichte, TV 13-L, unbefristet). Erwartet wird ein mit Master oder Magister abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte (Promotion erwünscht) und mehrjährige Erfahrung an einer Institution mit einer vergleichbaren Ausrichtung.
Bewerbungsschluss ist der 15.1.2026.
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